Menu

Skip to content
MENUMENU
  • หน้าหลัก
  • เกี่ยวกับเรา
    • ข้อมูล อบต.
    • วิสัยทัศน์/พันธกิจ
    • นโยบายการบริหาร
    • โครงสร้างองค์กร
    • บทบาทและอำนาจหน้าที่
    • กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • โครงการและกิจกรรม อบต.
    • ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
    • ข่าวสาร อบต.
    • ข่าวรับสมัครโอน/ย้าย
    • ข่าวสารในเครือข่าย อปท. จังหวัดนราธิวาส
  • ศูนย์ข้อมูลข่าวสารอิเล็กทรอนิกส์
  • สถานที่สำคัญ
    • แหล่งท่องเที่ยว
    • สินค้าท้องถิ่นตำบล
  • กระดานสนทนา
  • ติดต่อเรา
    • ติดต่อ อบต.

องค์การบริหารส่วนตำบลมะรือโบออก

อบต.มะรือโบออก อ.เจาะไอร้อง จ.นราธิวาส

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

 

  • นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล องค์การบริหารส่วนตำบลมะรือโบออกประจำปีงบประมาณ2566
  • นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล องค์การบริหารส่วนตำบลมะรือโบออก ประจำปีงบประมาณ 2567
  • แผนการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2567 – 2569

 

มีนาคม 2025
อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส.
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
« ก.ย.    

ทำเนียบบุคลากร

  • คณะผู้บริหาร
  • สมาชิกสภา
  • หัวหน้าส่วนราชการ
  • สำนักปลัด
  • กองคลัง
  • กองช่าง
  • กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
  • กองสวัสดิการสังคม

การดำเนินงาน

  • ข้อบัญญัติงบประมาณ
  • แผนพัฒนาท้องถิ่น
  • แผนการดำเนินงานประจำปี
  • แผนอัตรากำลัง
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้าง

  • แผนการจัดซื้อ-จัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ
  • ประกาศการจัดซื้อ-จัดจ้าง/การจัดหาพัสดุ
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี

การใช้จ่ายงบประมาณ

  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานการแสดงงบฐานะการเงิน
  • ข้อมูลเงินสะสมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

งานจัดเก็บและพัฒนารายได้

  • งานบริการการจัดเก็บภาษีประจำปี

งานกิจการสภา

  • ประกาศกำหนดสมัยประชุม
  • เรียกประชุมสภาฯ
  • รายงานการประชุมสภา

การปฏิบัติงานและการให้บริการ

  • คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • E-Service

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • องค์กรสุขภาวะ (Happy Workpelce)

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการป้องกันการทุจริต

  • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
  • นโยบายไม่รับของขวัญของผู้บริหาร
  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การประเมินความเสี่ยง

  • การทุจริตประจำปี
  • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

  • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

สถิติผู้เข้าชม

  • 0
  • 43
  • 27
  • 341
  • 1,195
  • 13,252
  • 1

Powered by NT COPYRIGHT © National Telecom Public Company Limited